ポスティング バイトの給料【給料を稼ぐコツ】

エリアサポートのポスティングバイトの給料は完全歩合制になります。時給で支払ってくれる会社もありますが、完全歩合制の方が稼ぎやすい傾向があると思います。

歩合制の給料の計算方法としては「配布枚数×チラシ単価」になります。例を上げますと、配布枚数が300枚、2種撒きの場合だとチラシ単価が3.2円だった場合は「960円」になります。（1時間での平均配布数は300枚程度は撒けると思います。配布しやすい地域だと500枚程度は撒けます。）

ポスティング会社はたくさん存在しますが、その中でも「信用のある業者を選ぶこと」が大切になります。

ポスティング業者が多いため、どのようにポスティング業者を選んでよいかわからない方も多いかと思います。参考までに、私がポスティング業者を選ぶときに重要視したのは下記の2つです。

• 歩合制の場合はチラシの配布単価が高いポスティング 業者を選ぶこと
• バイク、自転車の貸し出しは無料のポスティング 業者を選ぶこと（バイクはガソリン代支給がオススメです）

歩合制のポスティングバイトは「チラシ配布単価」が最も重要です。例えばチラシ単価に倍の差があった場合、貰える給料も倍になりますよね。（エリアサポートの場合は配布チラシが　1種撒き2.7円・2種撒き3.2円 になりますので高いです）

ポスティングバイトでなるべく速くチラシを配るためには、同じ道を通ってしまうことは非効率です。

チラシの配布を行う前にあらかじめ自分が回る配布ルートを考えておいて、
最短距離でルートを回れるようにしましょう。
地図にルートの線を引いたときに「一筆書き」をイメージすると良いと思います。

2つめがとにかく速度を重視することです。
もちろんポスティングは「企業の営業の一環」ですので、

ポスティング先のお客様に迷惑がかからないよう注意することが大切です。

スピードを意識する時は「原付で移動すること」が大事になります。
原付であれば道路の混雑状況に左右されることもなく、より効率的にチラシを投函することができます。

ポスティングするエリアによっては、集合住宅やマンションなどが多いエリアがあります。
ポスティングバイトでマンションが多いエリアに当たった時は
「今日の勝利」を確信しても良いぐらいのビッグチャンスです。

しかしマンションや集合住宅の管理人に見つかってしまうと、どうしてもチラシ投函を断られるケースがでてきます。見つかってしまうとマンション一棟分のチラシが残ってしまうわけですから、給料が大幅に下がってしまいますよね。

実際私も1日で「二人の管理人」に見つかってしまうミスを犯し、給料が全然貰えないという地獄を味わいました…。管理人がいないお昼の休憩を取っているときなど、管理人がいない時間を狙っていきましょう。

ポスティングバイトは「量と速度」が最重要です。
簡単な話ですが、チラシを配る量を最大化し、チラシを配るスピードを最大化すれば「給料も最大化」します。

1日で1万円稼ぐためには、チラシ単価2.7円の場合「3,700枚」配布する必要があります。
とにかく量と速度を意識することがおすすめです。

ポスティングで最も時間がかかる作業が、ポストにチラシを入れる作業です。
チラシ1枚を取り出して、効率よくポストに入れておく作業を短縮化できれば、時間短縮が可能です。特に集合住宅では、投函スキルが求められます。

投函スキルは件数をこなしていけば身についていきます。
そのため、初めの頃は稼ぐのではなく、スピーディーな投函をおこなうために必要なスキルを身につけるようにしましょう。

ポスティング会社によっては、専用のバッグの貸し出し、販売をおこなっている場合もあります。このようなカバンを活用すると、作業が効率化するので積極的に導入するようにしてください。

投函方法と合わせて重要なアプローチが、投函ルートです。投函スピードをあげるためには、
どのようなルートでエリアを回るかを検討しておく必要があります。効率よく回るために大切なことは、
「一筆書き」で地図をめぐることです。

同じルートを何往復していると、あまり素早い投函ができません。
そのため、投函する際は、同じエリアを回らないような効率のよいルートを選びましょう。

ポスティングバイトをするためにはよい会社を見極める必要があります。
稼ぐためにスキルを身につけていても、良い会社でポスティングをしなければ高収入が期待できません。
ノルマがきつい、報酬がかなり低い、スキルを身につけるだけでなく、
報酬がしっかりと提示され、アルバイトについて負担をさせない業者を選ぶようにしましょう。
ここからは働きやすい会社の見分け方について紹介します。

ちなみに、エリアサポートは業界トップクラスの配布単価になります。

第一の条件として、フォロー体制がしっかりとしている会社を選ぶようにしましょう。
良い会社であれば、初心者のアルバイトでもしっかりと成長できるよう、
ノルマを達成できない場合でも一定の補償金制度を採用している会社もあります。

さらに、入社したてのスタッフは、多くの量をこなせないので、厳しいノルマを課すことはありません。

ノルマを課さないフォロー体制がしっかりとしている会社を選ぶように心がけましょう。

よい会社の特徴として、面接時に明確な説明があります。
採用前提で面接をおこなうケースも多く、どのような働き方になるのかはもちろんのこと、
バイトシフトの決め方、レンタル品の確認など、アルバイトスタッフが困らないよう丁寧な説明がおこなわれます。
しかし、悪徳な会社になると稼げる事しかアピールしないことがあります。
私の働いていた会社では、注意事項を丁寧に説明していたので、
最初からどのように働けばよいかはっきりと知ることができ、トラブルなく仕事に取り掛かることができました。
抽象的な説明だけでなく、具体的な説明をする会社を選ぶように心がけましょう。

いくらフォロー体制がしっかりしている会社でも、相性の良い会社とそうでない会社があります。
まずは、1週間から2週間程度実際に働いてみて自分と相性が良いかどうかを判断してください。

最も大切なことは、アルバイト会社との相性です。
働きやすい環境でポスティングのバイトをおこなうことも重要なことなので、お試しで働くようにしましょう。